■ von PERSONALMANAGEMENT

Familiäre Mitarbeit in Ihrem Betrieb? Dieses Merkblatt sollten Sie unbedingt lesen

Familiäre Mitarbeit in Ihrem Betrieb? Dieses Merkblatt sollten Sie unbedingt lesen

Bei der Frage ob ein Dienstverhältnis oder eine familienhafte Mitarbeit vorliegt, handelt es sich grundsätzlich stets um eine Einzelfallbeurteilung. Bei der Prüfung der Dienstnehmereigenschaft werden einerseits die getroffene Vereinbarung sowie andererseits die tatsächlich gelebten Verhältnisse als ausschlaggebende Kriterien herangezogen. Dies gilt auch bei der...
Tipps zur Handhabung Ihrer Sozialversicherungsbeiträge 2015

Tipps zur Handhabung Ihrer Sozialversicherungsbeiträge 2015

Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) schreibt die Beiträge – wie bekannt – vierteljährlich vor. Diese Vorschreibungen werden im Februar, Mai, August und November 2015 versandt, wobei deren Fälligkeit mit Monatsende eintritt. Achtung bei Zahlungsverzug Wenn eine Beitragszahlung nicht geleistet werden kann, sollte umgehend...
KV-Abschluss Versicherungsinnen- und -außendienst

KV-Abschluss Versicherungsinnen- und -außendienst

Die Gewerkschaft meldet einen positiven Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen für den Versicherungsinnen- und -außendienst. Die neuen Kollektivverträge sind ab 1. März 2015 für die Laufzeit von 12 Monaten gültig. Für das im Innendienst tätige Personal wurden folgende Erhöhungen vereinbart: Erhöhung des kollektivvertraglichen Gehaltes um 1,8...
Novelle verschärft das Vorgehen bei Lohn- und Sozialdumping

Novelle verschärft das Vorgehen bei Lohn- und Sozialdumping

Bereits seit 2011 droht bei Unterschreitung des kollektivvertraglichen Grundlohns eine Verwaltungsstrafe. Im Fokus des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSDB-G) stehen zwar vor allem ausländische ArbeitgeberInnen, das Verbot der Unterentlohnung macht jedoch auch vor inländischen UnternehmerInnen nicht halt. Neue Novelle seit Jahresbeginn Durch eine mit 1....