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Fixe Arbeitszeiten? Ab 2015 wird das Aufzeichnen vereinfacht

Fixe Arbeitszeiten? Ab 2015 wird das Aufzeichnen vereinfacht

Das Arbeitszeitgesetz verpflichtet Arbeitgeberinnen zur Überwachung der geleisteten Arbeitsstunden. Selbst Kleinbetriebe mit nur einem/einer ArbeitnehmerIn sind dazu verpflichtet. Auch für geringfügig Beschäftigte oder im Unternehmen beschäftigte Familienmitglieder bestehen hier keine Ausnahmen. Bis 2014: Selbst fei fixen Arbeitszeiten besteht Aufzeichnungspflicht Kontrollen erfolgen durch das Arbeitsinspektorat,...
Ein absolutes Muss: Die Anmeldung vor Arbeitsantritt

Ein absolutes Muss: Die Anmeldung vor Arbeitsantritt

ArbeitgeberInnen haben jede von ihnen beschäftigte, nach dem ASVG in der Krankenversicherung pflichtversicherte, Person (voll- oder teilversichert) vor Arbeitsantritt bei der Gebietskrankenkasse anzumelden. In letzter Zeit stellen wir wieder eine verstärkte Kontrolltätigkeit hinsichtlich der rechtzeitigen Anmeldung von ArbeitnehmerInnen fest. Arbeitsantritt ist schon das vereinbarte...