Am 19. Juni von 8.30 Uhr bis 11 Uhr fand der 2. HR Talk des Vereins Netzwerk Zukunftsregion Steyr statt. Diesmal durften wir als Gastgeber mit dabei sein.
Ein spannender Vormittag voller wertvoller Einblicke und inspirierender Diskussionen:
Thomas Mandorfer führte uns auf eine Reise durch unser Social Intranet, das wir bei GRS seit vielen Jahren betreiben und kontinuierlich optimieren. Die Bedeutung einer effektiven internen Kommunikation mit all ihren Chancen und Herausforderungen stand dabei im Fokus.
Reinhard Forstner erzählte uns von der Employee Experience bei Bitter, von der erfolgreichen Onboarding-Phase bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Besonders beeindruckend: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren, was in der spezifischen Arbeitsumgebung von Bitter, in der Expert:innen als Entwicklungspartner:innen Seite an Seite mit externen Unternehmen arbeiten, eine herausragende Verbleiberate darstellt.
Dietmar Maier gab uns Einblicke in die HR-Aktivitäten bei LT1, dem regionalen TV-Sender. In einer Branche, die seit jeher mit Fachkräftemangel zu kämpfen hat, betonte er die Bedeutung, sich intensiv um die Mitarbeiter:innen zu bemühen und das "WARUM?" ihrer Arbeit immer im Fokus zu behalten.
Die anschließenden Mini-Workshops boten eine hervorragende Gelegenheit, sich über das Gehörte auszutauschen, verschiedene Perspektiven zu erhalten und neue Ansätze anzudenken. Abgerundet wurde der Tag mit einem gemeinsamen Frühstück, bevor es wieder zurück in den Arbeitsalltag ging.
Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren und diesen Tag so wertvoll gemacht haben!
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